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Sesi tem quatro vagas para atuação em Canoinhas

Sede do Sesi em Canoinhas

O sistema Fiesc está com quatro vagas abertas para trabalhar no Sesi de Canoinhas. A seleção é por meio de teste seletivo. Confira:

 

Técnico em enfermagem

Área de Atuação: Saúde – Saúde e Segurança do Trabalho – Segurança do Trabalho
Escolaridade mínima: Tecnico
Formação em Técnico em Enfermagem.

Conselho Regional de Enfermagem

Experiência mínima: Necessário 6 meses de experiência na àrea de atuação.
Para pessoas com deficiência e reabilitados que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido.

INFORMAÇÕES DA VAGA:

Carga horária mensal: 200,00
Horário previsto: A definir de acordo com demanda da Instituição.
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo determinado
Salário: R$ 1.284,05
Quebra de Caixa: Não
Número de vagas: 1
Contratação por período determinado de 03/04/2017 à 01/07/2017 para a Campanha de Vacinação.

Descrição do cargo:
1. Exercer atividades inerentes a enfermagem, a nível técnico, conforme o Manual de Saúde do SESI;
2. Assistir aos médicos e aos enfermeiros na execução de programas, atividades de assistência e exames complementares;
3. Executar tarefas ambulatoriais de acordo com as rotinas estabelecidas, atendendo as necessidades do SESI/SC;
4. Participar de atividades educativas, campanhas e eventos relacionados a sua área de atuação, conforme as orientações do seu superior imediato;
5. Realizar, no sistema, o cadastro de funcionários e clientes da indústria;
6. Higienizar materiais, por meio de esterilização, conforme as normas de biossegurança;
7. Organizar os materiais para o preenchimento de dados no sistema, por meio da triagem de clientes em consulta ocupacional e/ou em atendimentos;
8. Auxiliar na instrumentalização durante os procedimentos, mediante a esterilização, a separação e a disposição de instrumentos e medicamentos utilizados pelos médicos e/ou enfermeiros;
9. Auxiliar em campanhas de vacinação e demais programas de medicina preventiva, mediante a execução do planejamento estabelecido;
10. Acompanhar e solicitar a reposição do estoque de materiais necessários;
11. Emitir relatórios inerentes a área e a função, conforme solicitação e orientação do superior imediato;
12. Cumprir os procedimentos operacionais descritos nos manuais de saúde do SESI;
13. Zelar pela confiabilidade e pela segurança dos documentos e das informações relacionadas aos pacientes, através da atuação ética, conforme as normas de conduta da organização;
14. Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.

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Professore EJA

Área de Atuação: Educação – Jovens e Adultos – Disciplina de Língua Portuguesa
Escolaridade mínima: Educação Superior completa
Pedagogia (primeira etapa) ou Licenciatura na disciplina a ser ministrada



Experiência mínima: Necessário 06 meses de experiência na área de atuação. Para pessoas com deficiência e reabilitados que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido.
Para pessoas com deficiência e reabilitados que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido.

INFORMAÇÕES DA VAGA:

Carga horária mensal: 0,00
Horário previsto: A DEFINIR
Tipo de contrato: Horista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
Salário: R$ 16,89
Quebra de Caixa: Não
Número de vagas: 1

Descrição do cargo:
1. Conhecer a proposta político-pedagógica da Educação de Jovens e Adultos do SESI, organizada no Manual de Orientações Técnicas e Administrativas e no Projeto Político-Pedagógico;
2. Planejar o processo didático-pedagógico, presencial e a distância, mediante pesquisas que permitam a contextualização entre conhecimentos escolares e a vida profissional;
3. Elaborar o plano de aula a partir do referencial teórico-metodológico adotado pelo SESI Educação de Jovens e Adultos, conforme o Manual de Orientações Técnicas e Administrativas;
4. Exercer a docência, presencial e à distância, na Educação de Jovens e Adultos, preparando as aulas de forma contextualizada, respeitando as peculiaridades dos alunos na busca do seu desenvolvimento pessoal e profissional;
5. Mediar o processo de aprendizagem em EaD (Ensino à Distância), via ambiente virtual de ensino (AVA), conduzindo as atividades relacionadas a sua disciplina, por meio dos diferentes recursos disponíveis em ambientes virtuais de aprendizagem;
6. Realizar a avaliação constante das atividades planejadas e desenvolvidas na forma presencial e a distância, para a melhoria contínua;
7. Planejar e executar as avaliações a partir de critérios objetivos e subjetivos, objetivando a verificação do aprendizado dos alunos;
8. Cadastrar as informações escolares no sistema de gestão escolar, para o acompanhamento dos alunos;
9. Receber a supervisão técnica e pedagógica em sala de aula e a realimentação, mediante os relatórios, visando a melhoria contínua dos processos;
10. Participar do processo de formação inicial, continuada e em serviço, realizado por meio de semanas pedagógicas semestrais, supervisões e reuniões pedagógicas mensais;
11. Dominar a utilização de recursos e meios tecnológicos de comunicação disponíveis, objetivando manter as interações com os alunos no curso (computador, plataforma de gestão EaD, e-mail, internet, Infovia, e outros);
12. Participar do planejamento e da execução de eventos e/ou atividades sociais, culturais e pedagógicas, que visem a integração da escola com a comunidade escolar;
13. Zelar pela conservação e pela manutenção das instalações, dos equipamentos e dos mobiliários, conscientizando os alunos no cuidado na sala de aula, para que os trabalhos sejam desenvolvidos em ambientes organizados;
14. Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.

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Farmacêutico

Área de Atuação: Farmácia – –
Escolaridade mínima: Educação Superior completa
Graduação em Farmácia.

Registro no Conselho Regional de Farmácia – CRF
Graduação em Farmácia
Conselho Regional de Farmácia

Experiência mínima: Necessário 06 meses de experiência na área de atuação. Estágios também serão considerados. Para pessoas com deficiência e reabilitados que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido.
Para pessoas com deficiência e reabilitados que se candidatarem, o tempo de experiência não será exigido.

INFORMAÇÕES DA VAGA:

Carga horária mensal: 220,00
Horário previsto: a definir
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
Salário: R$ 3.008,34
Quebra de Caixa: Não
Número de vagas: Cadastro Reserva

Descrição do cargo:
1. Realizar assistência farmacêutica por meio da dispensação de medicamentos, cosméticos e demais produtos, conforme normas do SESI, da ANVISA e da Vigilância Sanitária;
2. Realizar, no sistema, o lançamento de receitas contendo medicamentos sujeitos a controle especial e enviar o arquivo resultante, por meio do SNGPC (Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos Controlados), visando o cumprimento das normas e o controle da Agência Nacional de Vigilância Sanitária;
3. Orientar a equipe de atendentes na dispensação de medicamentos e correlatos;
4. Garantir a responsabilidade técnica da unidade, mediante o cumprimento das exigências do CFF (Conselho Federal de Farmácia), visando atender a legislação vigente;
5. Apoiar o Gestor de Unidade no planejamento e na execução do balanço mensal, por meio de relatórios fornecidos pelo sistema, buscando o controle físico e financeiro das mercadorias existentes dentro da unidade;
6. Realizar a aplicação de medicamentos injetáveis e a verificação da pressão arterial e dos níveis de glicose, de acordo com procedimento padrão;
7. Acompanhar e controlar a data de vencimento dos medicamentos, observando o prazo de validade, conforme a orientação da embalagem, garantindo a dispensação correta;
8. Contribuir com o plano de metas da unidade, por meio do acompanhamento diário dos relatórios de vendas e das informações encaminhadas pela CFM (Coordenadoria de Farmácia), para atingir os resultados estimados;
9. Mensurar os medicamentos provenientes do programa Papa Pílula, de acordo com procedimento padrão;
10. Capacitar os colaboradores, por meio de procedimentos operacionais estabelecidos pelo SESI, com o propósito de desenvolver, tecnicamente, a equipe;
11. Manter atualizado o Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviço de Saúde, por meio de acompanhamento;
12. Auxiliar nas campanhas e nos eventos realizados interna e externamente, por meio da orientação farmacêutica e da prestação de serviços de saúde, visando a consolidação do compromisso do SESI com a comunidade;
13. Apoiar o Gestor de Unidade na conferência dos caixas, no controle e na organização do estoque, nas compras e nas demais rotinas administrativas e técnicas inerentes a Farmácia;
14. Realizar a troca de pontos do Programa Fidelidade, de acordo com o regulamento;
15. Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.

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Atendente de farmácia

Função: Atendente de Farmácia (P-FM) –
Área de Atuação: Farmácia – –
Escolaridade mínima: Ensino Médio completo



Experiência mínima: Desejável experiência na área de atuação.

INFORMAÇÕES DA VAGA:

Carga horária mensal: 220,00
Horário: a definir
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
Salário: R$ 1.158,00
Número de vagas: Cadastro Reserva

Descrição do cargo:
1. Realizar check-in de mercadorias, mediante o preenchimento de formulário, apontando a sua conformidade ou possíveis divergências;
2. Etiquetar produtos, por meio da impressão de etiquetas, visando possibilitar a conferência das quantidades, da validade e da precificação das mercadorias;
3. Devolver mercadorias ao fornecedor, após contato prévio, emitir notas fiscais e preencher o formulário padrão de devolução;
4. Manter a organização do estoque, providenciando o armazenamento dos produtos nos locais apropriados, conforme orientações, objetivando agilizar o processo de venda;
5. Realizar o faceamento de produtos, adequando o estoque a necessidade;
6. Realizar o balanço periódico, conforme o cronograma, conferindo relatórios para a identificação de possíveis divergências entre o estoque físico e o sistema, visando o levantamento e o controle de estoque da unidade;
7. Organizar e manter a estética de exposição dos produtos, por meio de limpeza, organização e controle de precificação e validade, visando garantir uma melhor visualização dos mesmos, bem como facilitar o fluxo de reposição dos mesmos na área de venda;
8. Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.

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